孙谦团队呈现：网站优化与着陆页设计指南（四）

总结

在这段视频中，up主围绕网站改版的问题进行了深入分析，并提供了实际建议，旨在帮助观众优化网站改版的流程和效果。以下是视频内容的详细总结：

1. 网站改版的两种方式

up主将网站改版的方式分为两种：

• 方式A：随意采纳他人网站中的单个优秀元素，直接要求技术或设计团队将其加入到自己的网站中。这种方式通常是“看到什么好，就直接拿来用”。
• 方式B：系统性地收集所有参考元素，将它们汇总后，交给负责网站整体规划的人，先设计出新的网站效果图，然后按照最终确认的效果图进行改版。

up主明确指出，方式B是更合理和科学的选择，因为它能保证网站改版有计划性和整体性，避免随意拼凑导致的混乱。

2. 避免东拼西凑的危害

up主重点强调，网站改版过程中最忌讳“东拼西凑”的做法：

• 问题一：随意添加元素会打乱原有的网站结构，削弱用户体验。
• 问题二：改版缺乏整体规划会直接影响网站性能和转化率。例如，up主分享了自己的经历：团队曾因不合理的改版将网站的转化率从3%直接降低到0.5%。
• 问题三：这种“无序改版”往往是团队中不同成员为了显示自己的存在感而频繁提出的意见所导致的。

3. up主的亲身教训

up主分享了自己的管理经历：

• 曾因放手让团队成员自主改版，而导致网站结构被频繁调整，最终效果一塌糊涂。
• 在发现问题后，他进行了反思并采取了措施，如要求团队每天三次检查网站状况，以及对改版流程进行更严格的管控。

4. 改版的正确操作流程

根据up主的建议，合理的网站改版流程应包括以下步骤：

1. 元素收集：集中所有可以参考的优秀点子，但不要立即实现。
2. 效果图设计：由专人负责将所有收集的元素整合成一套整体设计方案，避免单点调整。
3. 集中审核：由拍板负责人确认最终设计图，确保方案经过充分讨论和优化。
4. 实施改版：技术和设计团队根据确认的效果图进行系统性的改版，而非零散修改。

5. 管理的重要性

up主指出，团队管理在网站改版中的重要作用：

• 必须有专人负责网站整体布局和结构的控制。
• 不能让每个团队成员随意对网站提出小改动，避免网站失去连贯性和风格一致性。

结论

up主通过自身经验，提醒观众在网站改版中一定要避免随意拼凑的方式，选择系统性、规划性的流程，才能保证网站的长期稳定和高效运作。这不仅有助于提升用户体验和转化率，还能避免因内部管理问题带来的不必要损失。

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