跨境出海领域唯一问鼎巅峰的CEO俱乐部！你知道是谁吗？

在这段视频中，up主分享了关于他参与的一个名为“蓝色星期五”的CEO俱乐部的详细信息，并重点介绍了该俱乐部对他个人和公司成长的重要性。视频的主要内容包括以下几点：

1. 背景介绍：
   Up主首先提到自己创办了两个社群，分别是Google 艾子优化师部落和SIS 海外社媒玩家部落。但他没有再创建一个CEO俱乐部的原因，是因为他自己已经身处于一个精英级的CEO俱乐部，并且其中有许多令他敬佩的成功人士。这些人在跨境出海领域表现出色，并且非常乐于分享经验和资源。

2. 蓝色星期五俱乐部的价值：
   蓝色星期五俱乐部被up主称为他成功的一个关键推动力。这是一个由内部推荐才能加入的社群，包含十几位在各自领域内非常成功的企业家和导师。他们的经验分享、见解和社群内部的讨论，极大地帮助了up主和他的公司发展。特别是定期的分享会和聚会，不断刷新他的认知，提升了他的商业视野。

3. 社群的改革：
   原先的蓝色星期五俱乐部已经停止开放，现在唯一存续的组织是“出海英雄会”。新成立的出海英雄会有两个核心特点：第一，只接受内部推荐，不再开放外部报名；第二，设置了入场门槛，杜绝那些只想“白嫖”资源而不做贡献的成员。这个机制的改变，使得社群内的分享和共赢文化更加稳固和强大。

4. 俱乐部的收费与价值：
   蓝色星期五俱乐部一年会费在50-100万元之间，但现在的出海英雄会的入场门槛相对较低，为3万元。尽管收费有所降低，up主强调该社群在信息、资源共享方面的价值仍然非常高，几乎涵盖了跨境出海领域的所有问题和挑战，每次的分享和讨论都能给人带来深刻的启发。

5. 个人成长的见证：
   Up主分享了自己自2018年加入社群以来，个人和公司在跨境出海领域的每一步成长都与该俱乐部密不可分。通过与其他成员的交流，他得以拓宽视野、提升认知，俱乐部的支持极大地推动了他的成功。

6. 加入方式与推荐：
   最后，up主极力推荐“出海英雄会”，并指出这个社群是他在跨境出海领域唯一认可和推荐的俱乐部。由于该组织只接受内部推荐，有意加入的观众需要先联系up主获取推荐信，然后再提交申请表。

总体来说，这段视频详细介绍了up主参与的精英社群“蓝色星期五”的历史和转型过程，重点强调了其在跨境出海领域的巨大价值，并向观众推荐了加入该社群的机会。

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